湖南日报·新湖南客户端7月21日讯（记者 王晗）随着二胎政策、人口老龄化的发展，人们对到家服务的需求量越来越大，家政市场日益紧俏。7月20日，58到家五周年暨百城联动“家年华”活动在长沙举行，百余名行业专家和业内人士齐聚一堂，共叙家政行业发展趋势，探索未来发展路径。

　　作为国内到家服务O2O第一平台和家政行业的领军企业，58到家经过5年发展，不仅为家政从业者提供专业化培训，还加快家政培训标准化进程，走出了一条符合当下家政服务市场需求的特色之路，以“人+服务”新标准推动家政服务全面升级，促使家政服务从粗放型、作坊化向品质化、数字化转型。目前，已累计为100多万劳动者提供就业机会，让2300多万家庭获得优质高效的家政服务。

　　据介绍，针对家政从业者技能水平不高、服务态度不专业等痛点，58到家通过背景调查、健康体检、能力测评、专业培训、保险安全等，全方位提升家政从业者即“人”的技能素质，不断向社会输送专业化的家政服务者，为消费者带来专业高效的家政服务体验。为了以“人”为本提高家政服务的专业性，58到家建立了体系完善、专业细分的“全而精”培训体系，在全国有12个大型培训基地、40多个培训中心。

　　“通过数字化手段，58到家实现了背景筛查、健康记录和雇主、服务者双方保险保障体系的快速连接，达成了服务者与雇主之间的精准连接。”业内人士认为，58到家“人+服务”家政服务新标准，不仅为广大消费者带来了优质高效的家政服务，也推动整个家政行业从过去的作坊派活向联网并发转型，以“互联网+”为家政行业赋能。

　　“58到家不仅是家政公司，更是中国蓝领基础设施服务提供商。”58到家CEO陈小华表示，未来，58到家将继续响应政府“提质扩容”的政策号召，以数字化升级服务标准，为用户提供标准化、品质化、精准化的家政服务，并推动家政行业吸纳就业、创造价值，致力成为蓝领的培训平台、信用平台、服务交易平台乃至招聘平台。

　　版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载授权：0731－84326133苏女士。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。

　　[责编:封豪]